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Gestão Estratégica

Gestão Estratégica para Condomínios


gestão estratégica para condomínios


CURSO ON-LINE

  • 4 aulas gravadas (acesso liberado por 30 dias)

  • Material em PDF

  • Certificado com carga-horária total

  • Investimento: R$ 250,00

PARA síndicos, subsíndicos, conselheiros, gestores condominiais, administradores, gerentes de administradoras de condomínios, gestores de propriedades urbanas e interessados no tema.



Objetivo PRINCIPAL

Ao final do curso, o aluno estará devidamente capacitado para desenvolver uma Gestão Condominial pautada em ferramentas e métodos comprovadamente efetivos na condução dos condomínios e na resolução de problemas. Síndicos se transformam em Gestores Estratégicos, garantindo o profissionalismo na gestão e o alcance de resultados para a coletividade.

Objetivos Específicos

  • Promover, dentro da Gestão, o papel estratégico do Síndico Gestor no alcance de objetivos.

  • Proporcionar a compreensão dos conceitos, técnicas e ferramentas de Gestão. 

  • Apresentar as formas de auxílio no gerenciamento da rotina condominial.

  • Apresentar uma metodologia de Gestão específica para a Gestão Condominial – Metodologia Fator G (do início à finalização de um mandato).


EMENTA

Conceituação de Gestão. Síndico Gestor. Gestão Estratégica. Visão Sistêmica e Visão Estratégica. Ferramentas de Gestão e Gerenciamento da Rotina. Metodologia Fator G. Processo Decisório. Diagnóstico Condominial. Planos de Gestão. Relatório de Gestão.


Professora

Ariane Padilha – Mentora de Síndicos Profissionais, Consultora e Síndica Profissional da Fator G Condomínios. Coordenadora e professora do curso de pós-graduação em Gestão Condominial da FAMAQUI. Professora de cursos de pós-graduação em Administração de Condomínios do CBEPJUR. Professora-autora da pós-graduação em Gestão de Propriedades Urbanas da UNIASSELVI.  Colunista do Jornal ClickSíndico e da Revista dos Condomínios. Comentarista no quadro Domínio Compartilhado, no programa de TV a cabo Panorama Imobiliário. Psicóloga especializada em Gestão de Recursos Humanos e Marketing, Formação em Coordenação de Grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos. Pós-graduada na área de Educação Profissionalizante. Especialista em Desenvolvimento da Resiliência. Experiência como Síndica, vinte anos de vivência na área de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas e Líderes, Gestão Estratégica, Gestão de Projetos, como consultora na área corporativa e em gestão pública.