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Obrigações Trabalhistas e Emprezas Terceirizadas em Condomínios

Obrigações Trabalhistas e Emprezas Terceirizadas em Condomínios


OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS E EMPRESAS TERCEIRIZADAS EM CONDOMÍNIOS

O curso traz desde os conhecimentos mais primários até as mais recentes inovações do mercado. Além disso, promeve o preparo técnico para atuação em assembleias, reuniões e para cooptação de clientes.


CURSO ON-LINE

  • 4 aulas gravadas (acesso liberado por 30 dias)

  • Material em PDF

  • Certificado com carga-horária total

  • Investimento: R$ 250,00


 PÚBLICO-ALVO

CURSO TELEPRESENCIAL destinado a empresários, gestores de contratos, prepostos, supervisores, funcionários administrativos e auxiliares no setor da terceirização (alocação de mão-de-obra).

CORPO DOCENTE

PROFESSORA: Ianne Mozart, graduada em Gestão de Recursos Humanos. Pós-graduada em Gestão Empresarial. Mestranda em Administração e Ciências Contábeis. Perita Judiciail formada pela PUC. Membro do IMI e líder do Núcleo de Gestão Condominial.

PROGRAMA

1.OPERACIONALIZAÇÃO DOS CONTRATOS

  • COMO ELABORAR UM CONTRATO COMPLETO, SEM VÍCIOS E CONTEMPLANDO A OPERAÇÃO NA ÍNTEGRA.

  • A CHAMADA “PLANILHA ABERTA”, COM DEMONSTRAÇÃO PRÁTICA.

2.FERRAMENTAS DE APOIO À GESTÃO

  • COMO PARTICIPAR DE LICITAÇÕES E ASSEMBLEIAS GERAIS.

  • COMO ATUAR DE FORMA GERENCIAL, COM FOCO NO APRIMORAMENTO DA CAPACIDADE TÉCNICA.

3. GESTÃO COM MEDIDAS DE PROTEÇÃO À EMPRESA

  • ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS E APRESENTAÇÃO DE DOCUMENTOS QUE ACOMPANHAM AS NOTAS FISCAIS.

  • ESTRUTURA PARA DESENVOLVIMENTO E APLICAÇÃO NO CONTROLE INTERNO.

4.OPERACIONAL TRABALHISTA

  • LEGISLAÇÃO BÁSICA APLICADA À ROTINA TRABALHISTA: BENEFICIOS / CONVENÇÕES / ACORDOS COLETIVOS.

  • NOÇÕES TRABALHISTAS – OBRIGAÇÕES E DEMANDAS DA FOLHA DE PAGAMENTO.

  • PROGRAMAS DE SAÚDE OCUPACIONAL.

5.OPERACIONAL CONTÁBIL

  • NOVO MODELO DE RELATÓRIO PARA AS ATIVIDADES MENSAIS.

  • COMO APRESENTAR DOCUMENTAÇÃO CORRETA E NA ÍNTEGRA AO CONTRATANTE.

6.BÔNUS: AUDITORIA DOCUMENTAL – ANÁLISE DE OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS

  • COMO GARANTIR QUE AS OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS SEJAM CUMPRIDAS.     

  • COMO FISCALIZAR O CONTRATANTE DE FORMA PACÍFICA, SEM GERAR DESCONFIANÇA OU RISCO AO CONTRATO EM VIGÊNCIA.